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Assistente De RH

São Paulo - SP
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QUEM SOMOS Fundada em 2007, a Mad Mais se destaca como uma empresa inovadora, comprometida em oferecer um portfólio diversificado que inclui MDF, compensados, ferragens, materiais elétricos, ferramentas e revestimentos. Nossa missão é capacitar nossos clientes a transformar ideias em realidade, proporcionando soluções completas que impulsionam projetos de todos os tamanhos. Acreditamos que a verdadeira inovação surge da escuta ativa e da colaboração. Por isso, nos dedicamos a entender as necessidades de nossos clientes, buscando constantemente maneiras de superar suas expectativas. Valorizamos a transparência, a ética e o respeito em cada interação, pois entendemos que esses princípios são fundamentais para o crescimento sustentável e a construção de parcerias duradouras. Na Mad Mais, estamos sempre à frente, abraçando novas tecnologias e práticas que não apenas atendem, mas superam os desafios do mercado. Junte-se a nós nesta jornada de transformação e crescimento! NOSSO DIFERENCIAL Nossa estrutura conta com duas lojas físicas, atendimento via televendas, vendedores externos, site próprio, além de forte presença nos maiores marketplaces, tudo isso para atender desde pessoas que realizam trabalhos manuais por hobby, marcenarias e empresas nos segmentos de cenografia, eventos e construção civil. Para além dos produtos, investimos em uma central de serviço de marcenaria com corte, fita de borda, furação e usinagem, possibilitando a criação de projetos personalizados e sob medida, com qualidade e precisão. Além disso, efetuamos serviço de solda em napas para revestimento de paredes em eventos, que permite uma execução mais ágil e com acabamento ainda mais refinado. Com uma equipe experiente e comprometida, combinamos conhecimento técnico, criatividade e inovação para oferecer soluções personalizadas que atendam às necessidades de cada cliente. Contamos com uma infraestrutura de 12.300 m², mais de 5.000 produtos a pronta entrega e uma frota própria de 15 veículos, que representa nossa capacidade em entregar mais de 1.500.000 toneladas por mês, além da opção de retirada em nossas lojas ou no centro de distribuição (CD). PROPÓSITO Compromisso em atuar com excelência, prezando pela sustentabilidade. Apreciamos as relações duradouras, desta forma, oferecemos soluções e oportunidades para o crescimento dos clientes, parceiros e colaboradores a médio e longo prazo. FUTURO Expandir nacionalmente com inovação e modernidade, reconhecidos pelo bom atendimento e eficiência. NOSSOS VALORES Transparência: Responsabilidade, ética e compromisso com os nossos clientes. Flexibilidade: Todos são parte integrante do nosso negócio, fazendo a marca ainda mais forte. Pessoas: Investir no desenvolvimento e capacitação de pessoas, cientes de que o sucesso coletivo é resultado do individual. Social: Desenvolver e apoiar programas voltados à qualidade de vida, sustentabilidade e meio ambiente. Responsabilidades: Realizar processos de admissão (documentação, cadastro em sistema, contrato, registro em carteira/eSocial). Controlar e acompanhar ponto eletrônico (horas extras, faltas, atrasos, banco de horas) Apoiar o processamento da folha de pagamento Apoiar nos lançamentos de variáveis (hora extra, adicionais, descontos) Dar suporte no lançamento de férias (programação, cálculos e recibos) Apoiar cálculos de rescisão Apoiar no envio das guias de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) Organizar e manter arquivos físicos e digitais de colaboradores Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas Apoiar nos benefícios (VT, VR, convênio médico, etc.) Acompanhar afastamentos (INSS, atestados médicos) Apoiar auditorias e fiscalizações quando necessário Garantir sigilo de informações dos colaboradores Manter dados atualizados nos sistemas Seguir normas internas e legislação vigente Apoiar a área em fechamentos mensais Garantir organização documental Benefícios: -. VT -. VR -. DAY OFF -. CONVENIO MEDICO -. CONVENIO ODONTO -. TOTAL

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
- Rotina de departamento pessoal (admissão, férias, benefícios, ponto eletrônico) - Apoio no processo de recrutamento e seleção - apoio na Comunicação interna - Atendimento aos colaboradores
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