Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Triagem de currículo agendamento e aplicação de entrevistas Processo de admissão, demissão, integração Montagem de kits de admissão, controle de EPIs, uniformes e Asos. Atendimento ao colaborador presencial, e-mails e por telefone, esclarecendo duvidas, benefícios, apresentando a empresa. Ponto eletrônico (controle e ajustes) e auxílio no fechamento de folha. Agendamento de exames Conferência no fechamento de folha. Montagem de kits de admissão, controle de EPIs e uniformes, organização de arquivos e documentos de colaboradores, controle de vencimento de exames periódicos e elaboração de planilha Atividades generalistas de RH Prestar suporte na gestão e administração do quadro de funcionários Arquivar os documentos Responsável, organizado tenho facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)