Responsável por controlar a aquisição de benefícios; identificar a necessidade de modificação ou implantação de convênios e benefícios, e realizar a gestão dos contratos vigentes, controlando serviços, renovação, aditivos, dentre outros; realizar a gestão dos benefícios, providenciando a compra, recarga e pagamento de créditos dos cartões, além de efetuar as inclusões e exclusões dos colaboradores nos programas de benefícios disponibilizados pela empresa; emitir relatórios informando os valores de benefícios a serem descontados em folha de pagamento para correta quitação desses débitos. Ensino Superior em curso - Administração, Gestão de RH, Psicologia ou afins 1 ano de experiência na área de departamento pessoal Local de trabalho: Nova Lima Horário: Segunda a Quinta 07:00 às 17:00 Sexta 07:00 às 16:00 Salário: 2740,21 Benefícios: 382,80 vale alimentação, 100,00 bônus assiduidade, 27,69/dia vale refeição, seguro de vida, plano de saúde coparticipativo Unimed, plano odontológico Unimed, gympass, PLR e VT ou Fretado. Benefícios: -. Fretado -. PLR e VT -. gympass -. plano odontológico Unimed -. seguro de vida -. 27,69/dia vale refeição -. 100,00 bônus assiduidade -. 382,80 vale alimentação -. plano de saúde coparticipativo Unimed

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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