Atribuições: Auxiliar na condução dos processos seletivos; Acompanhar os procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal; Auxiliar na condução das atividades que tangibilizam o desenvolvimento de colaboradores, como: avaliações de experiência e desempenho; Auxiliar, com a documentação, da solicitação a área jurídica para medidas disciplinares; Escolaridade Ensino superior cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Necessário Conhecimento nas ferramentas Google (Planilhas e apresentações); Conhecimento em ferramentas PDCA; Experiência com análise de dados. Desejável Cursos nos subsistemas de RH/ Departamento Pessoal; Conhecimento em R&S. Auxiliar na programação de integração de novos colaboradores e eventos internos; Ajudar a estratificar a base dos indicadores para futuras análises na área; Prestar suporte com as ferramentas de TI (notebook, celular e outros) para os colaboradores; Realizar solicitações de benefícios, conferência de folha de pagamento e fechamento de ponto do colaborador; Auxiliar nas demandas e ações relacionadas ao SESMT - Segurança do Trabalho.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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