- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento dos candidatos; - Conduzir o processo de admissão, conferindo documentos, cadastrando informações nos sistemas e acompanhando exames admissionais; - Organizar e realizar a integração de novos colaboradores; - Controlar e manter atualizados os prontuários e arquivos dos colaboradores; - Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões e atendimento aos colaboradores; - Apoiar os processos de férias, ponto eletrônico, afastamentos e desligamentos; - Emitir e controlar documentos relacionados aos processos de RH; - Dar suporte às ações de treinamento, desenvolvimento, comunicação interna e endomarketing; - Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de RH; - Elaborar planilhas, relatórios e indicadores da área. Benefícios: -. Vale-transporte -. Refeição no local -. Prêmio Produtividade (Alelo) -. Vale-alimentação -. Auxílio Estudo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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