Responsabilidades: Auxiliar nas rotinas de admissão, integração e desligamento de colaboradores; Dar suporte na administração de benefícios e controle de ponto; Colaborar com ações de endomarketing, clima organizacional e comunicação interna; Apoiar na organização de treinamentos e programas de desenvolvimento; Auxiliar na manutenção e atualização de documentos e sistemas de RH; Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia na área de RH será um diferencial; Boa comunicação, organização e proatividade; Conhecimento intermediário em pacote Office (especialmente Excel); Facilidade para lidar com pessoas e bom senso de confidencialidade. Diferenciais: Conhecimento em sistemas de folha de pagamento ou plataformas de recrutamento; Participação em projetos de diversidade, inclusão ou clima organizacional. Benefícios: -. Café da manhã para aniversariantes -. Bolsas Educacionais -. Convênio SESC -. Day off -. Plano de Saúde -. Vale Transporte -. Plataforma de cursos (CEFIS) -. Vale refeição -. Vale combustível -. Plano odontológico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)