Descrição da Vaga Precisa de experiência na área de RH; Cursando superior em Gestão de Recursos Humanos/ Pessoas, Administração ou Psicologia. Conhecimento dos processos de recursos humanos e experiência com atendimento ao púplico. Atendimento aos nossos alunos e encaminhamento ao mercado de trabalho. Responsabilidades Principais O profissional será o elo entre as empresas contratantes e alunos, imprescindível ir às salas para divulgação das vagas. Existe alguma atividade técnica ou específica que ele deve dominar: Subsistemas de RH será um diferencial, para implantação de atividades como avaliação 30/60 dias, apoio à gestão imediata no clima organizacional, eventos institucionais e desenvolvimento de equipes (treinamentos internos). Trabalha com as redes sociais: Linkedin, whatsapp, chatbot. Domínio exigido: Intermediário Será responsável pela captação de vagas nas empresas do entorno, divulgação entre os alunos, apoio ao processo de contratação, entrevistas, elaboração de currículos. Conhecimentos desejáveis: Pacote Office: Intermediário Experiência anterior na área de RH Tempo mínimo de experiência: 1 ano Competências Comportamentais Esperadas Comunicação, organização, senso de responsabilidade, facicilidade com metas e ambiente orientado a resultados, proatividade, dinamismo, empatia. Organização, senso de responsabilidade e perfil analítico Interesse por temas relacionados a RH e desenvolvimento humano Facilidade com metas e ambiente orientado a resultados

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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