Responsabilidades: Apoiar na administração de folha de pagamento e benefícios. Manter atualizados os registros de funcionários e documentação relacionada. Contribuir para o desenvolvimento de programas de treinamento e integração. Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Atender colaboradores em questões relacionadas a RH e DP. Requisitos: Ensino médio completo; desejável curso superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência anterior na área. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade em ferramentas de informática (Pacote Office). Boa comunicação e trabalho em equipe.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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