Principais Atribuições: Apoiar nas rotinas de admissão, demissão e controle de documentos; Realizar controle de ponto eletrônico, horas extras, faltas e atestados; Auxiliar no fechamento do ponto, férias e 13º salário; Apoiar no envio de informações ao esocial, fgts e demais obrigações legais; Manter atualizados os cadastros dos colaboradores; Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas do setor; Organizar arquivos físicos e digitais do departamento pessoal. Requisitos: Desejável ensino médio completo; Desejável curso técnico ou superior em recursos humanos, administração ou áreas afins; Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista; Desejável experiência anterior em rotinas de departamento pessoal; Desejável conhecimento em pacote office. Competências Comportamentais: Organização; Atenção aos detalhes; Responsabilidade; Boa comunicação; Proatividade; Jornada de Trabalho: De segunda a sexta-feira, em horário comercial (a confirmar). Benefícios: -. Vale Alimentação -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)