Atuar no suporte aos processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a atração, triagem e contratação de talentos, garantindo uma experiência positiva aos candidatos e apoiando as demandas da área de Recursos Humanos. Principais responsabilidades Divulgar vagas em diferentes plataformas de recrutamento. Realizar triagem de currículos conforme o perfil das vagas. Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas. Apoiar na condução de entrevistas e processos seletivos. Aplicar testes e avaliações, quando necessário. Atualizar e manter o banco de currículos organizado. Elaborar pareceres e acompanhar o andamento dos processos seletivos. Prestar suporte aos gestores durante as etapas de seleção. Auxiliar no processo de admissão e coleta de documentos. Manter controles, indicadores e relatórios da área de Recrutamento e Seleção. Apoiar em ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora. Requisitos Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência anterior com recrutamento e seleção será um diferencial. Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel. Familiaridade com plataformas de recrutamento e sistemas de gestão de candidatos (ATS) será considerada um diferencial. Competências desejadas Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e senso de responsabilidade. Agilidade e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas. Facilidade para trabalhar em equipe. Ética, discrição e confidencialidade no tratamento das informações. Regime de contratação CLT (ou conforme política da empresa). Jornada de trabalho Segunda a sexta-feira, 08:00 AS 18:00 DE SEG A QUINTA - SEXTA 08:00 AS 17:00 Benefícios * VALE TRANSPORTE  * VALE REFEIÇÃO / ALIMENTAÇÃO * TOTALPASS * TELEMEDICINA CONEXA SAÚDE * CONVENIO COM O SESC;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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