Vaga: Assistente de R&S – Vagas Operacionais e de Manutenção ?? Local: São Paulo – SP ?? Modelo: Home office ?? Horário: Comercial Sobre a posição: Buscamos um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção com perfil proativo, ágil e com experiência comprovada em processos de alto volume de vagas, especialmente voltadas à área operacional e de manutenção. O(a) profissional ideal é alguém que atua de ponta a ponta no processo seletivo, com autonomia, organização e entendimento de processos, garantindo entregas assertivas e dentro dos prazos estabelecidos. Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de vagas operacionais e técnicas (como oficial de manutenção, eletromecânico, eletrotécnico, entre outras); Atuar do início ao fim do processo, desde o alinhamento de perfil até a entrega dos finalistas ao cliente/gestor; Realizar triagem, entrevistas e aplicação de testes quando necessário; Gerenciar alto volume de vagas simultaneamente (média de 10 a 15 processos ativos); Alimentar e atualizar sistemas de R&S e planilhas de controle; Manter comunicação constante com gestores e candidatos; Garantir a aderência aos processos internos e prazos de entrega estabelecidos. Requisitos: Residir em São Paulo – SP; Experiência prévia em recrutamento e seleção com foco em vagas operacionais e de manutenção; Vivência em alto volume de contratações (10 a 15 vagas ativas simultaneamente); Capacidade de trabalhar com autonomia, agilidade e organização; Conhecimento em ferramentas de divulgação de vagas e triagem de currículos; Desejável experiência em empresas de facilities, manutenção predial ou indústrias. Perfil Comportamental Desejado: Autonomia e senso de responsabilidade; Agilidade na execução e entrega; Organização e foco em processos; Boa comunicação e postura profissional; Capacidade de trabalhar sob prazos e com múltiplas demandas simultâneas. Diferenciais: Experiência em consultorias de RH ou facilities; Conhecimento em plataformas de recrutamento (como Gupy, Sólides, Snov.io, etc.); Formação técnica ou cursos voltados a Recursos Humanos.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção