Estamos em busca de uma pessoa organizada, proativa e comprometida para integrar nosso time de Recursos Humanos, atuando no Centro de Serviços Compartilhados (CSC). Essa pessoa será responsável por prestar suporte operacional às atividades de Recrutamento e Seleção das empresas do grupo, contribuindo para a organização dos processos, o cumprimento de prazos e a eficiência das rotinas da área. Buscamos alguém com facilidade para lidar com diferentes demandas, atenção aos detalhes e disposição para trabalhar em equipe, apoiando a coordenação e as analistas na execução das atividades operacionais. Responsabilidades e atribuições:  Principais responsabilidades: Prestar suporte operacional às atividades de Recrutamento e Seleção das empresas atendidas pelo CSC. Realizar a atualização e manutenção de planilhas, controles internos, relatórios e bases de dados da área. Apoiar a triagem de currículos, identificando candidatos aderentes aos requisitos das vagas. Auxiliar na divulgação de oportunidades, no agendamento de entrevistas e na comunicação com candidatos. Realizar a abertura, o acompanhamento e a atualização de chamados relacionados às demandas de RH. Organizar documentos, acompanhar pendências e apoiar as etapas operacionais. Apoiar as analistas de RH na execução de atividades administrativas e operacionais, conforme as prioridades definidas pela coordenação. Acompanhar prazos e atualizar informações nos sistemas utilizados pela área. Contribuir para a organização, padronização e melhoria contínua dos processos internos de RH. Prestar suporte pontual a processos seletivos presenciais e ações de recrutamento nas unidades operacionais, quando necessário. Requisitos e qualificações:  Requisitos obrigatórios: Ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento do Pacote Office. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos. Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com demandas simultâneas. Requisitos desejáveis: Experiência com triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio a processos seletivos. Vivência com sistemas de recrutamento e seleção (ATS), como Gupy, Pandapé; Vivência em ambientes corporativos com atendimento a diferentes áreas ou empresas. Competências comportamentais: Organização e planejamento. Proatividade e iniciativa. Senso de prioridade. Atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Flexibilidade e adaptabilidade. Capacidade de trabalhar em equipe. Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais. Agilidade na execução das atividades. Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. Benefícios: -. Wellhub -. Convênio Sesc -. Seguro de Vida -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. Telemedicina

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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