Levantamento de perfil junto ao gestor da vaga ou time responsável; Divulgação de vagas em canais apropriados (plataformas de recrutamento, redes sociais, grupos de vagas etc.); Triagem de currículos com foco em vagas operacionais (ex: produção, logística, limpeza, portaria, atendimento, entre outros); Contato com candidatos para agendamento de entrevistas e esclarecimento de dúvidas sobre as oportunidades; Condução de entrevistas individuais e/ou em grupo, presenciais ou online; Apoio no processo de admissão: coleta de documentos, envio de propostas, agendamento de exames admissionais; Atualização de controles internos e planilhas de status de vagas; Apoio em ações de atração de candidatos em grandes volumes, como mutirões de vagas e feiras de emprego; Atendimento aos candidatos com cordialidade, promovendo uma boa experiência no processo seletivo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção