Atribuições: Apoiar as reuniões de implantação de novas unidades em processo de abertura (unidades matriz e apoio) e migração, sendo as unidades matriz em maior quantidade, visando orientar os franqueados, transmitir informações relevantes e esclarecer dúvidas.; Organizar os documentos obrigatórios (alvarás, certidões, contratos etc.) e seus prazos de validade, visando assegurar a regularização das unidades e mitigar riscos de autuação em auditorias futuras; Auxiliar a análise das documentações necessárias em cada um dos processos organizacionais, identificando falhas, inconsistências e oportunidades de melhoria. Apoiar a cobrança anual de documentações obrigatórias das unidades, contribuindo para a atualização e a regularização dos documentos. Auxiliar o follow-up da documentação obrigatória das unidades em processo de abertura (unidades matriz e apoio) e migração (unidades matriz em maior quantidade), visando o cumprimento dos prazos e requisitos estabelecidos. Apoiar a elaboração de POPs e Manuais referentes a área de documentações e a área de processos, visando garantir a padronização dos processos; Realizar o cadastro de parcerias, fornecedores e contas correntes das unidades, visando manter o sistema atualizado e facilitar o acesso às informações. Praticar sistematicamente os valores em conformidade , visando assegurar a efetiva adesão e comprometimento com os princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas. Benefícios: -. VALE-TRANSPORTE -. SEGURO DE VIDA -. DAY OFF DE ANIVERSÁRIO, PARA VOCÊ APROVEITAR SEU DIA DA MANEIRA E COM QUEM PREFERIR -. AUXÍLIO-CRECHE PARA MAMÃES COM FILHOS ATÉ 12 MESES -. ASSISTÊNCIA MÉDICA UNIMED COM MENSALIDADE COPARTICIPAÇÃO -. GYMPASS

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Administração - Administração Geral

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