PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES .Organizar as atividades da Pastoral e Espiritualidade da Casa, de acordo com o cronograma definido pelo superior imediato, motivando os colaboradores bem como promovendo a assistência espiritual e humanizada para que pacientes, familiares e acompanhantes (hospitais) ou alunos e familiares (escolas) e todos os colaboradores sejam assistidos em todas as dimensões humanas. · Organizar campanhas solidárias, incluindo a comunicação, conforme o contexto da Casa, alinhado sempre com a Coordenação de Pastoral. · Organizar atividades como encontro de lideranças, retiros espirituais, seminários e celebrações, preparando e ambientando o local conforme a natureza do evento seguindo o cronograma definido pelo Plano de Ação. · Desenvolver diálogos com a comunidade, colaboradores, pacientes/familiares/acompanhantes ou alunos/familiares, visando um processo de assistência espiritual e humanizada sendo presença e liderança motivadora na Casa. · Contribuir com a organização e ambientação dos espaços para realização de retiros, momentos de reflexão e oração e demais eventos religiosos segundo as Diretrizes do Plano Pastoral e Espiritualidade da Casa. · Assegurar o bom relacionamento interno nos grupos por meio da atenção cuidadosa e escuta atenta com espírito colaborativo com todos e pela manutenção da paz que vem do coração. Benefícios: -. Assistência médica -. Vale-transporte -. Auxílio creche -. Auxílio farmácia -. convênio com SESC RJ -. gympass -. Seguro de Vida -. Universidade corporativa -. Refeição no local -. Assistência odontológica -. Vale-alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Serviço Social e Comunitário - Assistência / Educação Social