Organizar e atualizar o calendário de treinamentos presenciais e online. Realizar o agendamento dos técnicos educadores, acompanhando disponibilidade, deslocamentos e cronogramas. Fazer contato com clientes para confirmação de presença, envio de informações e suporte relacionado aos treinamentos. Acompanhar inscrições e listas de participantes. Organizar listas de presença, certificados e materiais de apoio. Cobrar, receber e conferir os relatórios ens pelos técnicos após cada treinamento. Controlar prazos e garantir que todas as etapas dos treinamentos sejam concluídas dentro do cronograma. Realizar o lançamento e atualização de informações em planilhas e sistemas internos. Publicar e organizar conteúdos na plataforma de cursos online da empresa. Auxiliar na organização de eventos, workshops e ações educacionais. Apoiar a líder da área de Educação Corporativa nas demandas administrativas e operacionais. Fazer interface com as áreas Comercial, Marketing e Técnica para garantir o bom andamento dos treinamentos. Organizar documentos, arquivos e indicadores da área. Identificar pendências e acompanhar sua resolução até a conclusão. Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área de Educação.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Administração - Administração Geral

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