Organizar e atualizar o calendário de treinamentos presenciais e online. Realizar o agendamento dos técnicos educadores, acompanhando disponibilidade, deslocamentos e cronogramas. Fazer contato com clientes para confirmação de presença, envio de informações e suporte relacionado aos treinamentos. Acompanhar inscrições e listas de participantes. Organizar listas de presença, certificados e materiais de apoio. Cobrar, receber e conferir os relatórios ens pelos técnicos após cada treinamento. Controlar prazos e garantir que todas as etapas dos treinamentos sejam concluídas dentro do cronograma. Realizar o lançamento e atualização de informações em planilhas e sistemas internos. Publicar e organizar conteúdos na plataforma de cursos online da empresa. Auxiliar na organização de eventos, workshops e ações educacionais. Apoiar a líder da área de Educação Corporativa nas demandas administrativas e operacionais. Fazer interface com as áreas Comercial, Marketing e Técnica para garantir o bom andamento dos treinamentos. Organizar documentos, arquivos e indicadores da área. Identificar pendências e acompanhar sua resolução até a conclusão. Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área de Educação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Inglês (Básico)
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Open Office

Habilidades

• Excelente organização e gestão de prioridades. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade para lidar com diferentes pessoas e áreas. Perfil proativo, responsável e comprometido com prazos. Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel

Benefícios

• Ajuda de custo
• Auxílio combustível
• Vale-alimentação
• Vale-transporte