Principais Atividades: O seu dia a dia será focado em gestão completa do ciclo do colaborador e suporte consultivo: Fechamento de Folha: Realizar o fechamento mensal da folha de pagamento, incluindo cálculo de pró-labores, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e o envio do eSocial. Gestão de Ciclo: Conduzir os processos de admissão e demissão (registros, avisos e prazos legais). Férias e Afastamentos: Calcular e controlar o saldo de férias e afastamentos. Atendimento ao Cliente: Prestar atendimento e orientação direta aos clientes em questões trabalhistas. Suporte Anual: Gerenciar demandas anuais, como 13º salário e férias coletivas. Conformidade: Acompanhar as Convenções Coletivas e atualizações legais, além de dar suporte em relação a prazos e documentos obrigatórios de segurança do trabalho. Requisitos Essenciais: Experiência sólida com rotinas de Departamento Pessoal, com atuação especializada em escritório contábil. Conhecimento abrangente da CLT, Convenções Coletivas e Acordos Sindicais. Experiência em todas as rotinas de DP: fechamento de folha, admissão, rescisão, benefícios e controle de ponto. Domínio do e-Social e sistemas de folha (como Onvio ou similares).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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