Ao se juntar ao Grupo Cataratas, você fará parte de uma empresa que tem em seu DNA a sustentabilidade, a diversidade e a inovação, e que se esforça para deixar um legado duradouro de impacto positivo no mundo. Aqui não nos limitamos a simplesmente oferecer um emprego, mas sim a proporcionar uma experiência significativa e enriquecedora para nossos Embaixadores. Não é atoa que hoje somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar por nossos Embaixadores, certificados pela GPTW, FIA-UOL e Valor Carreira. Como será o seu dia-a-dia (Responsabilidades): • Gestão de contratos intermitentes: Elaboração, administração e atualização dos contratos conforme a legislação vigente (CLT, Lei nº 13.467/2017 e Portarias MTB nº 349/2018 e nº 671/2021); • Convocação de colaboradores intermitentes: Realização e controle das convocações via canais formais, registro de aceites e recusas; • Apuração de remuneração: Cálculo de pagamentos por período trabalhado, incluindo férias proporcionais + 1/3, 13º proporcional, DSR, adicionais, etc; • Controle de documentação e pagamentos: Emissão de recibos e controle dos documentos relativos à remuneração; • Admissão de intermitentes: Condução do processo de admissão, coleta documental, cadastro no sistema e integração; • Apoio em demissões: Suporte em desligamentos, com foco no cumprimento de todas as obrigações legais; • Monitoramento da jornada: Acompanhamento da jornada durante os períodos de convocação e tratamento de ponto eletrônico ou manual; • Atendimento a colaboradores: Esclarecimento de dúvidas sobre contratos, pagamentos e direitos trabalhistas. • Comunicação com gestores: Informações atualizadas e claras sobre convocações e atividades ligadas ao trabalho intermitente; • Atualização cadastral: Manutenção de registros atualizados no sistema; • Relatórios gerenciais: Elaboração de indicadores de quadro intermitente, custos e demais dados relevantes; • Atividades generalistas: Apoio nas rotinas do CSC Intermitência, conforme a demanda; O que você precisa ter (Requisitos): • Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; • Conhecimento sólido da legislação trabalhista, especialmente no contrato intermitente; • Experiência com rotinas de Departamento Pessoal: admissão, demissão, folha de pagamento e gestão de contratos; • Vivência com sistemas de RH e folha de pagamento; • Domínio do Pacote Office, com ênfase em Word e Excel; • Excelência em comunicação verbal e escrita; • Perfil organizado, atencioso, proativo e com boa gestão de múltiplas tarefas. Local de trabalho: • São Cristóvão – Rio de Janeiro Horário de trabalho e escala: • Escala 5x2 • 9h às 18h45 durante a semana; finais de semana (remoto) Vem causar muito impacto positivo conosco! Benefícios: -. Participação nos Resultados -. Acompanhamento Nutricional -. Bolsa Primeira Infância -. Gympass -. Assistência funeral -. Convênio SESC -. Aniversariantes do Mês -. Plano de Carreira -. Descontos -. Vale Cultura -. Day-Off -. Jóias Cataratas -. Auxílio-Creche -. Triênio -. Sala Cegonha -. Kit Céu (Para o Baby Cataratas) -. Funcionário do Mês -. Plano Odontológico -. Acompanhamento Psicológico -. Plano de saúde -. Vale-Alimentação -. Vale-Refeição -. Vale-Combustível -. Vale-Transporte -. Licença maternidade estendida -. Licença paternidade estendida -. Massoterapia -. Seguro de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal