Responsabilidades e atribuições Admissão: Gerenciar o processo de admissão de novos colaboradores, garantindo conformidade legal e integração eficiente; Fechamento de Folha de Pagamento: Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferindo salários, horas extras e descontos; Impostos: Elaborar e emitir impostos como INSS, IRRF, FGTS/GRRF, conforme a legislação vigente; Obrigações Acessórias: Enviar RAIS, DIRF, eSocial, DCTFWeb e GFIP dentro dos prazos legais; Benefícios: Controlar cotação, inclusão/exclusão e manutenção de Vale Refeição, Vale Alimentação e Vale Combustível. Requisitos e qualificações Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis; Desejável conhecimento intermediário em Excel. Obrigatório conhecimento com o Sistema RM Labore( ambiente admissão, férias, folha de pagamento, eSocial e emissão de reports).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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