Executa as rotinas administrativas e operacionais do departamento com foco em ponto eletrônico executando o controle e a gestão da jornada de trabalho dos funcionários, lançamentos de atestados e declarações, o que envolve o registro de horários, a apuração de faltas, atrasos e horas extras, a administração do banco de horas e a geração de relatórios de frequência, enviar eventos ao E social relacionados à frequência; Acompanhamento de atestados para afastamento; Atender os colaboradores para esclarecimentos; Envio de admissões e acompanhamento dos eventos ao E social; Conhecimento em cálculo de férias e salário; Boa comunicação, organização, senso de urgência e proatividade. Desejável conhecimento em subsistemas de RH e ponto eletrônico. Benefícios: -. Vale Transporte -. Estacionamento -. Tíquete Refeição -. Seguro de Vida em Grupo -. Cesta Básica -. Assistência Odontológica -. Convênio com Farmácia -. Assistência Médica / Medicina em grupo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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