Diferencial, Experiência, da área de pavimentação. Rotinas de Dp, a gestão de pessoas e rotinas trabalhistas, atuando em admissões, demissões, controle de ponto, férias e benefícios, além de auxiliar na folha de pagamento. Essencial para a conformidade legal, este profissional organiza documentos e atende funcionários, geralmente reportando-se a analistas ou . Principais Atividades e Responsabilidades Admissão e Desligamento: Processamento de documentação de novos funcionários e rescisões contratuais. Ponto e Jornada: Controle de ponto eletrônico, lançamento de horas extras e banco de horas. Benefícios: Gestão de benefícios como vale-refeição, vale-transporte e assistência médica. Rotinas Trabalhistas: Auxílio no fechamento da folha, cálculo de férias e 13º salário. Documentação: Manutenção e atualização de arquivos e prontuários dos colaboradores.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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