Responsável por executar todas as rotinas operacionais de administração de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista, convenções coletivas e políticas internas do Grupo KSL. Atua como o elo entre a empresa e a contabilidade terceirizada. Responsável por executar todas as rotinas operacionais de administração de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista, convenções coletivas e políticas internas do Grupo KSL. Atua como o elo principal entre a empresa e a contabilidade terceirizada. 2. Principais Responsabilidades e Atribuições: Gestão de Ponto e Jornada: Gerar e conferir relatórios de ponto eletrônico mensalmente. Identificar inconsistências (faltas, atrasos, esquecimentos) e coletar justificativas/atestados. Alimentar a planilha de apontamentos (Visão Lógica) para fechamento da folha. Gestão de Benefícios: Operacionalizar a compra e recarga de Vale-Transporte e Vale-Refeição/Alimentação. Realizar a movimentação (inclusão/exclusão/alteração) nos planos de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida. Apoio à Folha e Remuneração: Organizar e enviar as variáveis de folha (comissões, premiações, descontos) para a contabilidade. Conferir o retorno da folha enviado pela contabilidade antes da liberação dos pagamentos. Rotinas Trabalhistas e Sindicais: Preparar documentos para processos de admissão (pós-seleção) e desligamento. Elaborar e registrar medidas disciplinares (advertências e suspensões) seguindo orientações jurídicas. Dar suporte administrativo em audiências trabalhistas e fiscalizações. Acompanhar convenções coletivas e garantir o cumprimento de pisos e taxas sindicais. Comunicação e Organização: Atender colaboradores via WhatsApp e E-mail institucional para sanar dúvidas sobre holerites, férias e benefícios. Manter o arquivo (físico e digital) de prontuários rigorosamente organizado e sob sigilo. Sempre com apoio da supervisão.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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