Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por dar suporte às rotinas do setor, garantindo a execução correta dos processos trabalhistas, desde a admissão até o desligamento dos colaboradores. Principais Responsabilidades: Realizar o processo de admissão, incluindo cadastro no sistema, conferência documental, registro no e-Social e solicitação de exames admissionais; Gerar e encaminhar contratos de trabalho e termos obrigatórios; Incluir colaboradores nos sistemas de folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios; Solicitar e acompanhar a entrega de cartões de benefícios; Processar a folha de pagamento, conferindo valores, impostos e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, Contribuição Sindical); Controlar e corrigir inconsistências no ponto eletrônico, além de aprovar justificativas de ponto; Gerenciar solicitações de benefícios, recargas e auditoria de saldos; Agendar e acompanhar exames ocupacionais (admissionais, periódicos e demissionais); Controlar afastamentos, atestados médicos e programação de férias; Emitir documentos rescisórios e realizar baixas nos sistemas de folha, ponto e benefícios; Elaborar relatórios periódicos de admissões, demissões, benefícios, afastamentos, férias, folha de pagamento e auditorias. Requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas (desejável); Experiência prévia na área de Departamento Pessoal; Domínio de sistemas de controle de ponto e benefícios; Organização, atenção aos detalhes e capacidade de cumprir prazos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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