Principais Competências: ?? Recrutamento & Seleção (R&S) Divulgação de vagas em plataformas de emprego e redes sociais Triagem de currículos Agendamento e condução de entrevistas Apoio no processo de onboarding ?? Departamento Pessoal (DP) Processo de admissão e demissão Organização de documentos trabalhistas Controle de férias e benefícios Atendimento a colaboradores ?? Habilidades Técnicas Conhecimento em legislação trabalhista Pacote Office (especialmente Excel) ?? Competências Comportamentais Comunicação clara Organização Proatividade Sigilo profissional Trabalho em equipe Gestão de prazos

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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