VAGA PRESENCIAL Principais Responsabilidades: • Aplicar pesquisas de clima e ações de escuta ativa; • Planejar e executar ações para fortalecimento da cultura da empresa • Promover iniciativas de bem-estar e engajamento (eventos, campanhas, datas comemorativas). • Apoiar na criação e envio de comunicados internos. • Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, participação em treinamentos, etc.). • Participar de recrutamentos, quando necessário. • Apoiar no acompanhamento de estagiários, aprendizes ou programas internos. • Contribuir com ações relacionadas à saúde e segurança, benefícios, ou comunicação com parceiros (escolas, consultorias, etc.). • Apoiar gestores na condução de processos de pessoas (feedbacks, conflitos, reconhecimento). • Conduzir ciclos de avaliação de desempenho (ex: trimestral, anual, 360°). • Responsável pelo controle e fechamento de ponto; • Cargos e Salários • Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) Requisitos Obrigatórios: • Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Conhecimento no Pacote Office; • Experiência com com programas de DHO. Requisitos Desejáveis: • Elaboração e acompanhamento de indicadores de RH; • Gestão de clima organizacional e cultura; • Onboarding e integração de novos colaboradores; Benefícios: • Vale refeição Flash R$ 1.122,00; • Vale alimentação Flash R$ 690,00; • Auxílio creche até 5 anos R$ 455,00; • Vale transporte; • Day off no mês de aniversário; • Convênio Médico Bradesco Saúde 10% coparticipação; • Bradesco Dental custo zero; • Ginastica Laboral; • Licença Maternidade e paternidade estendida; • Seguro de vida em grupo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)