Vaga: Analista de Treinamento JR Requisitos obrigatórios: Formação: Superior em RH/ Psicologia/Adm./Pedagogia – áreas afins Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Conhecimento básico em Excel e PowerPoint; Facilidade para falar em público e conduzir treinamentos operacionais. Diferenciais: Experiência com treinamentos corporativos ou operacionais; Conhecimento em plataformas EAD ou ferramentas LMS; Noções de avaliação de eficácia de treinamentos. Horário: Comercial: Disponibilidade para T1 ou T2. Benefícios: -. Refeição no local -. Fretado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento