Atribuições: Suportar a execução do plano anual de treinamento, cuidando da logística operacional e auxiliando na criação de conteúdos que impulsionem o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores. Organizar salas (físicas ou virtuais), convocar participantes, gerenciar listas de presença e preparar materiais didáticos; Apoiar na recepção de novos talentos, garantindo que a trilha de integração seja cumprida no prazo; Subir conteúdos, cadastrar usuários e extrair relatórios de conclusão de cursos na plataforma de ensino; Prestar apoio técnico e operacional; Auxiliar na montagem e atualização de conteúdos (PPT), apostilas, manuais e vídeos; Apoiar as demais atividades inerentes ao setor de RH. Diferencial: Conhecimento em Sistemas de ERP de varejo, ferramentas de edição de vídeo e Plataforma de Treinamento. Formação mínima desejada: Superior completo ou em fase final de conclusão, em área correlata. Horário: De segunda à sexta-feira - Das 8h30 às 18h18 Salário: Compatível com a Função Benefícios: VR VT Plano de Saúde e Odontológico pela Unimed Benefícios: -. VT, VR, Plano de Saúde e Odontológico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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