Sobre a oportunidade Buscamos um(a) profissional organizado(a), comunicativo(a) e com facilidade para atuar junto às equipes comerciais, apoiando a execução e o acompanhamento das ações de treinamento e capacitação das áreas de Vendas e Pós-Vendas. Essa posição terá papel importante na integração de novos colaboradores, no acompanhamento das trilhas de aprendizagem e na garantia do cumprimento dos programas de treinamento e certificação da Honda. Principais responsabilidades Acompanhar a participação e a evolução dos colaboradores nos programas de treinamento presenciais e on-line. Conduzir treinamentos introdutórios e apoiar a integração de novos colaboradores das equipes comerciais. Realizar o cadastro de participantes, acompanhar a liberação de acessos e oferecer suporte na utilização das plataformas de aprendizagem. Organizar e apoiar a realização dos treinamentos presenciais promovidos pela Honda. Monitorar prazos, participação, conclusão e certificações dos treinamentos obrigatórios das áreas de Vendas e Pós-Vendas. Elaborar controles, relatórios e indicadores de acompanhamento das ações de capacitação. Atuar em parceria com gestores comerciais para identificar pendências, acompanhar a adesão aos treinamentos e contribuir para o desenvolvimento das equipes. Requisitos Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Conhecimento em ferramentas do Pacote Office, especialmente Excel. Boa comunicação, organização e facilidade no relacionamento com diferentes públicos. Capacidade de conduzir orientações e treinamentos em grupo. Proatividade, atenção aos detalhes e habilidade para gerenciar múltiplas demandas. Disponibilidade para viagens  no MT e atividades eventuais aos finais de semana. Será um diferencial Experiência com treinamento, desenvolvimento ou integração de colaboradores. Vivência em concessionárias, varejo ou operações comerciais. Familiaridade com plataformas de aprendizagem (LMS) e acompanhamento de indicadores de treinamento. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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