A vaga também se aplica a candidatas e candidatos Pessoa com Deficiência. Se você é apaixonado por tecnologia, inovação, eficiência, sofisticação e design, e deseja fazer parte de um time que valoriza a integridade e o trabalho em equipe, então venha se juntar a nós, na Panasonic! Somos uma empresa japonesa com mais de 100 anos de tradição, mantém um espírito curioso e inovador, impulsionados pela melhoria da qualidade de vida em todo o mundo. Valorizamos seus esforços e estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho onde você possa crescer e prosperar. Estamos entusiasmados com a possibilidade de receber sua candidatura e trabalhar juntos para melhorar a sociedade por meio dos nossos produtos. Venha fazer parte da nossa equipe na Panasonic! Quais Serão Suas Atividades: Implementar, estruturar e conduzir iniciativas relacionadas à gestão de sistemas de RH, inovação e melhoria contínua de processos. Atuar como ponto focal entre a área de RH e a distribuidora/global de RH, garantindo alinhamento e comunicação efetiva. Liderar e apoiar implantações de novos módulos e ferramentas de sistemas de RH. Identificar oportunidades de otimização e automação de processos, promovendo maior eficiência operacional. Apoiar o planejamento estratégico de RH, propondo soluções tecnológicas alinhadas às necessidades do negócio. Atuar com People Analytics, apoiando na análise de dados e indicadores para suporte à tomada de decisão. Garantir a integração dos sistemas com as rotinas de RH existentes, assegurando qualidade de dados e aderência às diretrizes corporativas. Promover inovação, compartilhamento de conhecimento e evolução contínua das práticas de RH O Que É Necessário Ter: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Inglês Intermediário/avançado Vivência em implantação de novos módulos ou ferramentas; Conhecimento ou atuação com People Analytics e indicadores de RH. Capacidade de atuar como ponto focal da área garantindo alinhamento e execução dos projetos. Informações Adicionais: Local: São Paulo ou São José dos Campos Modalidade: Hibrido Benefícios: -. Desconto em Produtos -. Participação nos lucros -. Seguro de Vida -. Vale-refeição -. Assistência odontológica -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)