*Responsabilidades:* • Conduzir processos de recrutamento e seleção de posições operacionais, administrativas e estratégicas; • Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, entrevistas e acompanhamento dos processos seletivos; • Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores; • Atuar em iniciativas de clima organizacional, engajamento e comunicação interna; • Elaborar e acompanhar indicadores de RH, propondo ações de melhoria; • Prestar suporte às lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas; • Garantir a organização e atualização dos processos e políticas de Recursos Humanos. *Requisitos:* • Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; • Experiência prévia na área de Recursos Humanos com atuação generalista; • Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e rotinas de RH; • Conhecimento básico de legislação trabalhista; • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel; • Boa comunicação, organização, proatividade e capacidade analítica. *Modelo de contratação:* Regime: CLT Formato: Presencial (Av. Copacabana, 268 - Alphaville - SP) Horário: Segunda a sexta-feira (horário comercial) Remuneração: à combinar + benefícios

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Denunciar vaga