Nosso cliente é uma empresa com mais de 40 anos de atuação no setor logístico, especializada no transporte rodoviário de cargas. Com sede em Joinville (SC) e filiais em outros estados, atende empresas de diversos portes nos modelos B2B e B2C. Oferece soluções completas em transporte de cargas fracionadas e fechadas, com foco em agilidade, segurança e tecnologia, como rastreamento em tempo real e roteirização inteligente.
Responsabilidades:
Realizar exames admissionais, demissionais e periódicos;
Enviar documentos e informações de registros/demissões para contabilidade;
Controlar o banco de horas e enviar as horas extras para contabilidade;
Garantir que todos os colaboradores recebam a folha de pagamento via e-mail particular;
Cadastrar benefícios (alimentação, combustível, vale transporte);
Controlar o estoque de uniformes;
Organizar laudos de segurança do trabalho (LTCAT, PPRA, PCMSO);
Organizar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA);
Conduzir processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores;
Realizar integração de novos colaboradores;
Planejar e executar ações de endomarketing;
Organizar eventos e palestras internas;
Gerenciar projetos internos relacionados à gestão de pessoas;
Realizar pesquisa organizacional;
Organizar e controlar os aniversariantes do mês e tempo de empresa;
Controlar e solicitar cestas para colaboradores;
Gerenciar a telefonia corporativa, com suporte externo da Ideal Telecom;
Realizar cotações com fornecedores de materiais administrativos e operacionais;
Acompanhar o PPDA dos motoristas junto ao setor de frota;
Garantir a aplicação da LGPD na empresa;
Manter organização dos arquivos do Departamento Pessoal, equipamentos e uniformes.
Requisitos:
Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência anterior nas atividades de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;
Conhecimento das obrigações legais trabalhistas e de segurança do trabalho;
Habilidade em gestão de benefícios e controle de documentos;
Experiência com recrutamento e seleção;
Capacidade de organização e planejamento de eventos internos;
Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal;
Conhecimento sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
O que você terá:
Salário dentro da média de mercado;
Vale alimentação;
Vale Combustível;
Cesta Básica;
Prêmio mensal;
Prêmio anual;
Seguro de vida;
Wellhub Brasil - antigo Gympass;
Descontos em farmácias e exames;
Bolsa de estudo.
Modalidade: Presencial
Contratação: CLT
Horário: De segunda a sexta-feira das 08h às 12h das 13h às 17h48.
Benefícios:
-. Wellhub Brasil - antigo Gympass
-. Cozinha equipada com geladeira e microondas
-. Lanches no escritório
-. Bolsa de estudo 50% após 90 dias de empresa
-. Avus - descontos em farmácias e exames
-. Seguro de vida
-. Prêmio mensal
-. Cesta Básica no valor de R$ 140,00
-. Vale Combustível: R$ 350,00
-. Vale alimentação/refeição - R$ 25,00 por dia útil
-. Prêmio anual
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Valorizado
Administração; Curso Técnico, Recursos humanos; Curso Técnico
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