A HG Recursos Humanos está assessorando uma empresa Nacional, de médio porte, fundada em 2020, que possui soluções de energia elétrica para consumidores, geradores e investidores. Contam com uma equipe com vasta experiência no setor e estruturam negócios baseados em forte conhecimento em regulação, finanças e gestão de ativos, na busca de um Analista de RH, com foco em Departamento Pessoal. Desafios do cargo: Interpretar e aplicar corretamente as regras do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT); Lidar com alto volume de informações numéricas, mantendo atenção, organização e precisão; Garantir a atualização e organização dos documentos e controles da área. Descrição do cargo: Responsável por apoiar as rotinas do Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), bem como prestar suporte aos colaboradores quanto aos seus direitos, deveres e processos internos. Atuará contribuindo para a organização da área, a conformidade legal e o bom relacionamento interno. Principais atividades: Apoio no processo de fechamento da folha de pagamento, incluindo levantamento, conferência de informações e lançamentos em sistema; Auxílio no controle, gestão e conferência de benefícios (VR, VA, plano de saúde, entre outros); Suporte no acompanhamento e cumprimento do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT); Apoio nos processos de admissão, rescisão e atualização cadastral de colaboradores; Organização e controle de documentos e arquivos da área; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de RH e Departamento Pessoal; Apoio nos demais procedimentos administrativos pertinentes à área de Recursos Humanos. Pré-requisitos: Formação: Superior completa: Administração de Empresas, Gestão de RH e correlatas; Usuário do Pacote Office, principalmente Excel; Experiência com rotinas administrativas; Experiência em legislação trabalhista; Vivência com folha de ponto e folha de pagamento; Forte habilidade numérica e capacidade de análise; Disponibilidade para viagens esporádicas. Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Gympass; Férias - 22 Dias úteis ao Ano; Bônus - após 1 ano de empresa. Horário de Trabalho: De 2a. à 6a. feira, no horário comercial. Local de Trabalho: Cidade Monções - zona sul Modalidade de Contratação: PJ Benefícios: -. Gympass -. Bonus -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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