Responsabilidades: Divulgar vagas em diferentes canais e realizar hunting ativo; Fazer a triagem de currículos; Conduzir entrevistas por competências; Alinhar os perfis das vagas com as lideranças; Acompanhar os processos seletivos até a admissão; Construir e manter o banco de talentos atualizado. Requisitos: Experiência com recrutamento e seleção; Vivência com vagas operacionais, técnicas e de liderança; Conhecimento em entrevistas por competências; Familiaridade com plataformas de recrutamento e redes sociais. Benefícios: -. Vale-refeição -. Auxílio combustível -. Vale-transporte -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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