Responsável pela execução dos processos internos de RH com foco em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários e apoio à gestão por meio de indicadores e relatórios. Responsabilidades Condução de processos seletivos Apoio em movimentações de pessoas Treinamento e Desenvolvimento e avaliação de desempenho Indicadores de RH Integração, comunicação e clima organizacional Requisitos Superior em RH, Psicologia ou áreas correlatas Experiência anterior em RH Generalista Diferencial: Pós-graduação em gestão estratégica ou áreas correlatas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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