O quê?
Onde?

Analista De RH

São Bernardo do Campo - SP
Salário a combinar
Presencial
13 nov

Vaga: Analista de Recursos Humanos Descrição da Vaga Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar de forma completa nas rotinas de Departamento Pessoal e Administração de Pessoal, com foco em fechamento de folha, gestão de tributos, benefícios, homologações e integração de colaboradores. O profissional será responsável por garantir o cumprimento da legislação trabalhista, manter os processos internos organizados e promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo por meio de ações de integração e engajamento. Responsabilidades: - Executar o fechamento completo da folha de pagamento, incluindo conferência, encargos, provisões e relatórios; - Calcular e efetuar o recolhimento de tributos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, entre outros); - Realizar homologações de desligamentos e acompanhar processos rescisórios; - Administrar e controlar benefícios corporativos (vale-transporte, alimentação, planos de saúde, seguro de vida, etc.); - Manter atualizado cadastros e registros de colaboradores, mantendo dados atualizados em sistemas e planilhas; - Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma boa experiência desde o primeiro dia; - Assegurar conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas internas. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência comprovada em rotinas de folha de pagamento, tributos, benefícios e homologações; Conhecimento das obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, DCTFWeb, SEFIP); Domínio de Excel e sistemas de folha de pagamento; Boa comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe. Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. Convênio Médico -. Seguro de Vida -. Wellhub

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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