Analisar e entregar as demandas da área de recursos humanos, atendendo as necessidades locais; Atuar em R&S Enviar informações da unidade para processamento das folhas de pagamento, com execução de controle de jornada, benefícios e variáveis da folha (Sistema Sênior) Realizar a jornada do colaborador, sendo presente da produção da unidade, com treinamentos e auxilio para dúvidas Controlar remotamente as informações de folha dos colaboradores Inloco Efetuar a conferência após o processo e envio de informações e documentação para admissões, rescisões, férias e folha de pagamento das unidades relacionadas; Análise dos indicadores da unidade (Turnover, Absenteísmo, Horas Extras, dentre outros) Análise e resolução das questões trabalhistas (sendo preposto, quando necessário) Promover eventos de recursos humanos trabalhando o calendário de endomarketing Orientar e desenvolver lideranças e equipes Aplicar treinamentos, integração Benefícios: -. Vale Alimentação -. Refeitório no local -. Kit Natalino -. Plano odontológico -. Auxílio Educação -. Convênio com farmácia -. Convênio com instituições de ensino

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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