ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS #1385 Responsabilidades: • Conduzir processos seletivos, desde o alinhamento da vaga até a admissão; • Elaborar e divulgar descrições de vagas; • Realizar triagem de currículos e entrevistas; • Aplicar testes e avaliações quando necessário; • Garantir uma experiência positiva aos candidatos; • Apoiar rotinas de admissão, integração e desligamento; • Auxiliar no controle de ponto, horas extras, atestados e afastamentos; • Realizar conferência da folha de pagamento e benefícios; • Organizar e atualizar prontuários, documentos e registros de colaboradores; • Atender gestores e colaboradores, oferecendo suporte nas demandas de RH e garantindo conformidade com a legislação trabalhista. Requisitos: • Formação superior completa em Recursos Humanos; • Experiência generalista na área de RH; • Conhecimento intermediário no Pacote Office. Remuneração e Benefícios: • Ajuda de custo: R$ 1.200,00 • Seguro de Vida • Convênio Educacional • Salario compatível com o mercado • Horário: Comercial – Segunda a Sexta-feira (conforme escala interna) • Modelo: Presencial - Ilhota/SC #rh #recursoshumanos #generalista #r&s #triagem #selecao #cultura #admissao #rescisao #pontoeletronico #legislacaotrabalhista #apoioaosetor Benefícios: -. MS Office -. Convênio Educacional -. Seguro de Vida -. Ajuda de Custo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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