Responsável por oferecer suporte aos processos de admissão, incluindo a gestão de documentos, cadastros e integração de novos colaboradores. • Realizar a coleta e conferência dos documentos necessários para a contratação; • Executar o cadastro de novos colaboradores nos sistemas internos e na folha de pagamento; • Auxilio na confecção de contratos de trabalho e demais documentos do processo admissional; • Apoiar e contribuir para uma integração eficiente dos novos colaboradores; • Garantir o cumprimento de prazos e a conformidade com as normas legais e internas da empresa; • Esclarecer dúvidas dos novos funcionários sobre benefícios e etapas do processo de admissão.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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