Requisitos: * Ensino superior completo * Pós-graduação em andamento será um diferencial * Mínimo de 2 anos de experiência na função de Analista de RH Perfil desejado: Profissionais com vivência nas seguintes áreas: • Engajamento e comunicação interna • Organização de eventos corporativos • Campanhas de endomarketing • Intermediação de conflitos • Cadastro de funcionários em sistema • Negociação com fornecedores • Controle e entrega de brindes • Suporte às lideranças • Gestão de absenteísmo • Controle de turnover e reconhecimento das equipes • Controle da lojinha interna • Participação ativa nas reuniões de piso * Escala de trabalho: 3x2 * Necessário ter disponibilidade para atuar no turno do dia ou da noite * Salário + Benefícios: • Benefício flex • Auxílio creche • Vale alimentação • Plano de saúde e odontológico • Seguro de vida • TotalPass • Descontos em instituições de ensino, lazer e estabelecimentos comerciais

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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