Sobre a empresa: Empresa varejista presente no cenário nacional. Atividades: - Fornecer suporte contínuo e de alta qualidade a colaboradores e líderes, auxiliando nas questões relacionadas à gestão de pessoas e assegurando a eficácia das operações de RH na unidade. - Coordenar todo o processo de Recrutamento e Seleção para vagas em lojas e operações, desde a definição de perfis até a contratação, com o objetivo de alinhar os melhores talentos às necessidades e à cultura da empresa. - Executar processos admissionais, contratuais e demissionais, incluindo coleta de documentos e monitoramento de todas as etapas, garantindo o cumprimento dos prazos e das políticas internas da empresa. Pré-requisitos: - Graduação completa ou previsão de conclusão em breve nos cursos de Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. - Experiência anterior na área de Recursos Humanos, com ênfase em Recrutamento e Seleção. - Domínio intermediário do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Benefícios: -. Seguro de Vida -. Totalpass -. Vale-refeição -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)