O quê?
Onde?

Analista De Rescisão JR - São Caetano Do Sul SP

São Caetano do Sul - SP
R$ 3.000,00 a R$ 4.200,00 (Bruto mensal)
Presencial
Ontem

Vaga: Analista de Rescisão Júnior Local: São Caetano do Sul, SP Empresa: Gocil Segurança e Serviços Sobre a Vaga: Estamos em busca de um(a) Analista de Rescisão Júnior para integrar nosso time. Este profissional será responsável por garantir a conformidade legal e a precisão nos processos de desligamento dos colaboradores, assegurando que todos os procedimentos sejam realizados de forma ética e eficiente. Responsabilidades: .Realizar cálculos rescisórios, incluindo férias vencidas e proporcionais, 13º salário, aviso prévio (trabalhado ou indenizado), multa do FGTS e INSS. .Emitir e revisar documentos de desligamento, como TRCT e termos de homologação. .Garantir o cumprimento dos prazos legais e das normas internas nos processos de rescisão. .Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista vigente e convenções coletivas aplicáveis. .Colaborar com as áreas de RH e Jurídico para esclarecer dúvidas e resolver pendências relacionadas às rescisões. Requisitos: .Formação: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. .Experiência: Vivência anterior em rotinas de rescisão e departamento pessoal. .Conhecimentos Técnicos: .Domínio da legislação trabalhista (CLT) e práticas de rescisão. .Experiência com sistemas de folha de pagamento, como TOTVS RM, ADP, Protheus ou Senior. .Familiaridade com o eSocial e obrigações acessórias. .Excel intermediário ou avançando para análise e conferência de dados. Diferenciais: .Experiência em empresas do segmento de serviços terceirizados, segurança patrimonial e/ou vigilância. .Conhecimento em processos de homologação sindical e eletrônica. .Habilidade para lidar com grande volume de rescisões e alta rotatividade. Competências Comportamentais: .Atenção aos detalhes e precisão nos cálculos. .Discrição e ética no manuseio de informações confidenciais. .Boa comunicação e empatia para lidar com colaboradores em processo de desligamento. .Organização e capacidade de cumprir prazos rigorosos. Por que trabalhar na Gocil: A Gocil é uma das maiores empresas de segurança e multisserviços do Brasil, com mais de 40 anos de atuação e presença em 18 estados. Valorizamos nossos colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento, treinamentos constantes e um ambiente de trabalho pautado pela ética e profissionalismo. Benefícios: -. Vale transporte -. Vale refeição -. Convenio medico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades
13º salário
Análise de documentos de desligamento (TRCT, homologações etc.)
Aviso prévio (trabalhado ou indenizado)
Conhecimento da legislação trabalhista
Desejável experiência anterior em empresas do mesmo segmento (serviços terceirizados, segurança patrimonial e/ou vigilância).
Domínio de cálculos rescisórios: Férias vencidas e proporcionais, 13º salário,
Experiência com eSocial e obrigações acessórias
Familiaridade com sistemas de folha de pagamento (Ex: TOTVS RM, ADP, Protheus, Senior)
Multa do FGTS e INSS
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