Atuação CLT + Benefícios Presencial, endereço: Pouso Alegre/MG Necessário: 1- Experiência prévia em funções de remuneração ou análise de mercado. 2- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de remuneração. 3- Habilidades avançadas em análise de dados e uso de ferramentas de análise, como Excel. 4- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. 5- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. 6- Atitude proativa e orientada para resultados. 7- Inglês intermediário a avançado Atividades que este profissional irá exercer: 1 - Realizar pesquisas salariais e análises de mercado para garantir a competitividade dos pacotes de remuneração. 2- Colaborar com os departamentos de Recursos Humanos e Finanças para gerenciar o orçamento de pessoal. 3- Desenvolver e implementar políticas e práticas de remuneração justas e transparentes. 4- Avaliar e analisar tendências de compensação e propor ajustes salariais e de benefícios conforme necessário. 5- Preparar relatórios e apresentações para comunicar análises e recomendações de remuneração para a liderança e outras partes interessadas. 6- Fornecer suporte e orientação aos gestores e funcionários em questões relacionadas à remuneração e benefícios. 7- Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de remuneração e legislação trabalhista.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais