Analista de Benefícios Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para atuar na gestão completa dos benefícios corporativos, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e bom relacionamento com colaboradores e fornecedores. Principais responsabilidades: Gestão integral do sistema de benefícios da empresa; Análise e interpretação de Convenções Coletivas de Trabalho; Negociação com fornecedores e operadoras de benefícios; Cálculo e controle de Vale-Transporte, Vale-Alimentação e Vale-Refeição; Controle do fluxo de pagamentos admissionais; Inclusão/exclusão/compra e rateios de benefícios em sistema; Inclusão/exclusão e rateios de assistência médica e odontológica; Atendimento e suporte aos colaboradores quanto a dúvidas e demandas de benefícios; Elaboração de controles, relatórios e acompanhamento de indicadores da área. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência com gestão de benefícios corporativos; Conhecimento em CCTs e legislação trabalhista aplicada a benefícios; Vivência com negociação e interface com fornecedores; Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Diferenciais: Experiência em empresas de médio ou grande porte; Atuação com alto volume de colaboradores; Conhecimento em sistemas de RH / Folha de Pagamento. Competências desejadas: Perfil analítico e organizado Proatividade e senso de responsabilidade Capacidade de negociação Ética e confidencialidade no tratamento das informações ?? Modelo de trabalho: Presencial ?? Horário: Seg a sexta em horário comercial ?? Tipo de contratação: CLT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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