Profisisonal responsável por garantir a aquisição de talentos alinhados a cultura e propósito organizacional; Controlar, organizar e conduzir os processos seletivos de diferentes níveis hierarquicos, com foco em alto volume de vagas; Realizar a descrição e alinhamento do perfil das vagas; Dar suporte aos gestores nos processos seletivos; Acompanhar os indicadores da área;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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