Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil. Folha de Pagamento e Administração de Pessoal: Processamento e conferência de folha de pagamento. Garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e sindicais. Gestão de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais declarações legais). Conferência de lançamentos relacionados a horas extras, adicionais, afastamentos, benefícios e descontos. Gestão de admissões, movimentações e desligamentos. Conciliações contábeis relacionadas à folha e encargos. Atendimento a colaboradores e gestores sobre temas de remuneração, benefícios e encargos. Apoio a auditorias internas e externas. Análise de indicadores e oportunidades de melhoria e automação de processos. Garantia de confidencialidade das informações trabalhistas e salariais. Gestão de Desligamentos: Condução integral dos processos de desligamento voluntário e involuntário. Análise de estabilidade e elegibilidade para desligamentos. Cálculos rescisórios, férias proporcionais, 13º salário, aviso-prévio e demais verbas. Administração de homologações e formalizações rescisórias. Processamento e conferência de pagamentos rescisórios. Atuação consultiva junto a gestores e RH em temas trabalhistas. Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente ! Requisitos e qualificações Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas. Experiência Vivência em Folha de Pagamento e Administração de Pessoal. Experiência em empresas de médio ou grande porte. Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com cálculos rescisórios e processos de desligamento. Conhecimentos Técnicos: eSocial. FGTS Digital. DCTFWeb. Encargos trabalhistas. Sistemas de folha (SAP, ADP, APDATA, Senior, Totvs ou similares). Pacote Office, com destaque para Excel. Benefícios: -. Vale Refeição; Vale Alimentação; Vale Transporte; Assistência Médica; -. Plano Odontológico; Seguro de Vida.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção