• Horário: – Seg a Qui: 07h às 17h – Sex: 07h às 16h ? Principais responsabilidades • Organizar e aplicar treinamentos, além de controlar indicadores de horas treinadas. • Apoiar líderes em processos de desligamento e realizar homologações. • Organizar eventos internos, ações de engajamento e confraternizações. • Acompanhar e analisar indicadores (absenteísmo, turnover, treinamentos e questões trabalhistas), propondo melhorias. • Realizar conferência de ponto e folha de pagamento. • Prestar atendimento aos colaboradores. • Apoiar processos de R&S. ?? Requisitos obrigatórios • Ensino superior cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. • Pacote Office nível intermediário. • Boa comunicação, organização e foco em resultados. • Experiência prévia em RH. Após efetivação, o colaborador passa a ter acesso ao plano completo de benefícios. Benefícios: -. Vale Refeição: R$ 27,00 por dia -. Fretado

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)