Vaga: Analista de Recursos Humanos Generalista Principais responsabilidades: Realizar o controle e acompanhamento do ponto eletrônico, incluindo ajustes e tratativas de inconsistências; Efetuar apontamentos e conferências para o fechamento da folha de pagamento; Administrar a compra e a gestão dos benefícios corporativos; Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a etapa final de seleção; Desenvolver e apoiar ações de comunicação interna; Prestar suporte às rotinas administrativas e operacionais de Recursos Humanos. Perfil desejado: Profissional organizado, proativo, com boa comunicação, atenção aos detalhes e capacidade de atuar de forma generalista nas diferentes demandas de RH. REQUISITOS: Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento em gestão de ponto eletrônico; Experiência com atendimento ao colaborador; Excel intermediário; Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes; Facilidade para trabalhar em equipe e perfil proativo. Remuneração e benefícios Salário: a combinar; Vale-refeição de 39,00 por dia; Vale-transporte; Assistência médica e odontológica Amil; TotalPass. Venha fazer parte da nossa equipe!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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