Buscamos profissional organizado, proativo e com boa comunicação para atuar na administração dos benefícios corporativos e no atendimento aos colaboradores. Principais atividades Administrar plano de saúde, odontológico e seguro de vida, vale transporte , vale refeição e vale alimentação. Realizar inclusões, exclusões e alterações cadastrais de titulares e dependentes; Acompanhar movimentações junto às operadoras; Conferir faturamentos, boletos e coparticipações; Apoiar colaboradores em dúvidas, autorizações, reembolsos e rede credenciada; Acompanhar processos de sinistros, implantações e renovações; Administrar os benefícios de VR, VA e VT; Processar pedidos mensais, créditos, compras e alterações de trajeto; Controlar benefícios em admissões, desligamentos e afastamentos; Elaborar comunicados e apresentações internas; Atender colaboradores por e-mail, telefone e presencialmente. Requisitos Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Experiência com administração de benefícios; Conhecimento em legislação trabalhista, normas da ANS, plano de saúde e seguro de vida; Excel intermediário ou avançado; Conhecimento em sistemas de RH. Diferenciais Conhecimento no sistema Apdata; Conhecimento na plataforma de benefícios Flash. Competências Organização, comunicação, negociação, análise crítica, planejamento, trabalho em equipe, gestão de prioridades, proatividade, foco em resultados e bom atendimento ao cliente.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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