Buscamos um profissional com experiência em processamento de folha de pagamento e domínio do sistema TOTVS RM Labore para atuar na operação de BPO. A posição exige organização, atenção aos detalhes e boa comunicação para conduzir as rotinas e atender clientes com clareza e segurança. Processar e conferir folha de pagamento, adiantamentos, férias, 13º salário e rescisões. Conferir cálculos, lançamentos, bases tributárias, encargos, descontos e demais eventos da folha. Controlar admissões, alterações cadastrais, afastamentos, férias e desligamentos. Apurar e conferir INSS, FGTS e IRRF, além de realizar as rotinas de eSocial e DCTFWeb. Tratar o ponto eletrônico, incluindo marcações, ajustes, justificativas, horas extras, atrasos, faltas e banco de horas. Orientar gestores e funcionários sobre controle de jornada e acompanhar as aprovações necessárias ao fechamento. Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões, alterações, conferência de faturas e descontos em folha. Atender clientes, gestores e funcionários, esclarecendo dúvidas sobre folha, ponto, benefícios e procedimentos internos. Elaborar controles, relatórios, cronogramas e indicadores, participando de reuniões para apresentar o andamento da operação. Organizar documentos e arquivos, acompanhar pendências e apoiar auditorias. Acompanhar convenções coletivas e alterações trabalhistas e previdenciárias, identificando riscos e oportunidades de melhoria. Garantir a idade e o tratamento adequado dos dados pessoais, conforme a LGPD.Processar e conferir folha de pagamento, adiantamentos, férias, 13º salário e rescisões. Conferir cálculos, lançamentos, bases tributárias, encargos, descontos e demais eventos da folha. Controlar admissões, alterações cadastrais, afastamentos, férias e desligamentos. Apurar e conferir INSS, FGTS e IRRF, além de realizar as rotinas de eSocial e DCTFWeb. Tratar o ponto eletrônico, incluindo marcações, ajustes, justificativas, horas extras, atrasos, faltas e banco de horas. Orientar gestores e funcionários sobre controle de jornada e acompanhar as aprovações necessárias ao fechamento. Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões, alterações, conferência de faturas e descontos em folha. Atender clientes, gestores e funcionários, esclarecendo dúvidas sobre folha, ponto, benefícios e procedimentos internos. Elaborar controles, relatórios, cronogramas e indicadores, participando de reuniões para apresentar o andamento da operação. Organizar documentos e arquivos, acompanhar pendências e apoiar auditorias. Acompanhar convenções coletivas e alterações trabalhistas e previdenciárias, identificando riscos e oportunidades de melhoria. Garantir a idade e o tratamento adequado dos dados pessoais, conforme a LGPD.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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